Pracownicy, którzy utknęli w ośrodkach wypoczynkowych, gdy chmura pyłu z islandzkiego wulkanu Eyjafjallajoekull uziemiła samoloty, mogą przedłużyć urlop wypoczynkowy lub otrzymać urlop bezpłatny. Takie rozwiązanie gwarantuje im prawo. Pracodawca nie może obciążyć pracownika odpowiedzialnością, gdy pracownik nie jest winny nieobecności. Specjaliści zaznaczają jednak, że żaden przepis nie odnosi się bezpośrednio do zaistniałej, niespotykanej sytuacji.
Sytuacja demograficzna Polski, a w szerszej perspektywie także całej Europy, sprawia że wzrasta zapotrzebowanie na pracowników z innych krajów. Proces poszukiwania pracy przez imigrantów nie jest jednak prosty. Obcokrajowcy narzekają na przesadnie skomplikowane procedury, towarzyszące m.in. rejestracji w urzędach pracy. Problemem jest również niedoinformowanie i niezaradność urzędników, a także niepotrzebnie długi czas przeprowadzania wielu procedur. [...]
Jesteśmy też na...